广东广铝公司与贵州广铝公司组织架构调整会议圆满召开:新亚博app下载

本文摘要:为了推进广铝集团二五计划的实施,保证集团战略目标的构建,广东广铝公司和贵州广铝公司分别于2016年10月12日、16日召开会议管理结构调整会议,各部门领导班子成员、助理班以上管理干部参加会议。

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为了推进广铝集团二五计划的实施,保证集团战略目标的构建,广东广铝公司和贵州广铝公司分别于2016年10月12日、16日召开会议管理结构调整会议,各部门领导班子成员、助理班以上管理干部参加会议。会议上正确的组织结构和人员决定调整,说明部门的职能和核心岗位的责任,让管理干部明确部门和岗位的责任。

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两次会议受到人事委员会主任唐倩萍的高度重视,唐倩萍主任分别去两家公司,在会议上进行介绍和指导。在广东广铝公司结构调整会上,公司社长黎柏松特别强调会议目的,明确拒绝干部,希望干部负责,面向目标。

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会议后,各部门负责人强烈表示,会议精神和内容超过部门人员,大力实施会议内容。贵州广铝公司结构会上,人资部长助理陈静说明了新的组织结构、部门责任、定员和人员决定等内容。各干部认真听讲,详细记录,贯彻新的组织结构,认真研究部门责任,承担部门责任。

唐倩萍主任在这里特别强调,各部门负责人充分发挥才智,调动部门人员积极性,以团队为单位积极开展工作,为构建计划目标做出贡献。两次会议的成功会议由于各部门管理干部的大力应对和反对,希望所有广铝人都有使命感认真履行职责,为构筑集团的战略目标贡献自己的力量,构筑个人价值。

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